¿Cómo se pagan las horas extra?

Nunca pueden pagarse por debajo del valor de la hora ordinaria. Según tu convenio o contrato pueden abonarse con un recargo o compensarse con tiempo de descanso equivalente en los cuatro meses siguientes.

¿Cuántas horas extra se pueden hacer al año?

El máximo legal es de 80 horas extra al año, sin contar las compensadas con descanso en los cuatro meses siguientes. Hay excepciones para prevenir daños urgentes o en sectores concretos.

¿Son obligatorias las horas extra?

Solo lo son si lo pactan el convenio o el contrato, o para prevenir y reparar siniestros y daños extraordinarios y urgentes. En caso contrario son voluntarias.

¿Qué hago si no me pagan las horas extra?

Primero reclámalas por escrito a la empresa con el detalle de las horas. Si no responde, puedes reclamar la cantidad adeudada; conserva el registro horario y tus nóminas como prueba.

Laboral

Calculadora de horas extra

Calcula cuánto te corresponde por las horas extra a partir de tu salario anual y la jornada de tu convenio.

100% privado: todos los cálculos se realizan en tu navegador. Ningún dato que introduzcas se envía a ningún servidor.

Antes de usar el resultado

Cálculo orientativo. Comprueba el valor de la hora extra y los recargos en tu convenio colectivo; esta herramienta no sustituye el asesoramiento laboral.

Cómo funciona

1
Introduce tu salario bruto anual, incluidas las pagas extra.
2
Indica las horas anuales de tu convenio (1.826 horas es la jornada máxima habitual de 40 horas semanales).
3
Escribe las horas extra realizadas.
4
Si tu convenio fija un recargo sobre la hora ordinaria, añádelo y pulsa "Calcular".

Ejemplos

Salario de 24.000 € brutos al año, jornada de 1.826 horas y 10 horas extra sin recargo: cada hora extra vale unos 13,14 € y el total son unos 131,43 €.

Preguntas frecuentes

¿Cómo se pagan las horas extra?: Nunca pueden pagarse por debajo del valor de la hora ordinaria. Según tu convenio o contrato pueden abonarse con un recargo o compensarse con tiempo de descanso equivalente en los cuatro meses siguientes.
¿Cuántas horas extra se pueden hacer al año?: El máximo legal es de 80 horas extra al año, sin contar las compensadas con descanso en los cuatro meses siguientes. Hay excepciones para prevenir daños urgentes o en sectores concretos.
¿Son obligatorias las horas extra?: Solo lo son si lo pactan el convenio o el contrato, o para prevenir y reparar siniestros y daños extraordinarios y urgentes. En caso contrario son voluntarias.
¿Qué hago si no me pagan las horas extra?: Primero reclámalas por escrito a la empresa con el detalle de las horas. Si no responde, puedes reclamar la cantidad adeudada; conserva el registro horario y tus nóminas como prueba.

Salario neto

Estima tu salario neto mensual y anual a partir del bruto anual, el número de pagas y una retención orientativa.

Finiquito

Estima el finiquito al terminar un contrato de trabajo: salario pendiente, pagas extra y vacaciones no disfrutadas.

Impago de salario

Modelo orientativo de reclamación a la empresa por salarios, pagas extra o finiquito no abonados, previo a acudir a la conciliación o a la demanda laboral.

Rellenar y descargar

Aviso: esta herramienta ofrece un cálculo orientativo y no constituye asesoramiento jurídico, laboral ni fiscal personalizado. TrámiteListo no sustituye la revisión de un profesional en casos complejos. Comprueba siempre los datos con la fuente oficial correspondiente.

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