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Laboral

Calculadora de finiquito

Estima el finiquito al terminar un contrato de trabajo: salario pendiente del último mes, pagas extra y vacaciones no disfrutadas.

Herramienta

Pagas extra

100% privado: todos los cálculos se realizan en tu navegador. Ningún dato que introduzcas se envía a ningún servidor.

Antes de usar el resultado

  • Este resultado es una estimación orientativa. El cálculo real puede depender de tu contrato, tu convenio colectivo, tu nómina y circunstancias concretas (retenciones, otros conceptos pactados). No lo tomes como el importe definitivo que recibirás.

Cómo funciona

  1. 1

    Introduce tu salario bruto mensual (incluyendo el prorrateo de pagas extra si las tienes prorrateadas).

  2. 2

    Indica los días trabajados del último mes que todavía no has cobrado.

  3. 3

    Marca si tus pagas extra están prorrateadas o no; si no lo están, indica el importe pendiente.

  4. 4

    Añade los días de vacaciones generadas y no disfrutadas, y cualquier otro concepto que quieras sumar.

  5. 5

    Pulsa "Calcular" para ver el desglose y el total estimado.

Ejemplos

Preguntas frecuentes

¿Qué conceptos incluye normalmente un finiquito?
Habitualmente incluye los días trabajados del último mes no cobrados todavía, la parte proporcional de las pagas extra si no están prorrateadas, y los días de vacaciones generadas y no disfrutadas. Puede incluir otros conceptos según tu contrato o convenio.
¿Qué significa que las pagas extra estén prorrateadas?
Si están prorrateadas, su importe ya va incluido cada mes dentro del salario mensual, por lo que no hay que añadir nada aparte en el finiquito. Si no están prorrateadas, se cobran aparte en julio y diciembre (u otras fechas según convenio) y hay que calcular la parte proporcional generada y no cobrada.
¿El finiquito incluye la indemnización por despido?
No necesariamente. El finiquito es la liquidación de las cantidades ya devengadas (salario, vacaciones, pagas extra); la indemnización, si corresponde, es un concepto aparte que puedes estimar con nuestra calculadora de indemnización por despido.
¿Este cálculo es exactamente lo que me van a pagar?
No, es una estimación orientativa. El importe real depende de tu contrato, tu convenio colectivo, tu nómina y otros conceptos (como retenciones de IRPF y Seguridad Social) que esta calculadora no aplica.
¿Cómo calculo los días de vacaciones que tengo pendientes?
Depende de los días de vacaciones anuales de tu contrato o convenio y de la parte del año que hayas trabajado. Si no sabes cuántos días te quedan, revisa tu contrato, tu convenio colectivo o pregunta a tu empresa.

Más herramientas

Indemnización por despido

Estima la indemnización por despido improcedente u objetivo según tu salario y antigüedad en la empresa.

Salario neto

Estima tu salario neto mensual y anual a partir del bruto anual, el número de pagas y una retención orientativa.

Modelos relacionados

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Modelo orientativo de reclamación a la empresa por salarios, pagas extra o finiquito no abonados, previo a acudir a la conciliación o a la demanda laboral.

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Vacaciones no disfrutadas

Modelo orientativo para reclamar a la empresa el disfrute o la compensación económica de los días de vacaciones que no se han podido disfrutar.

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Modelo orientativo para pedir a la empresa el certificado de empresa necesario para tramitar la prestación por desempleo u otros trámites tras finalizar la relación laboral.

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Aviso: esta herramienta ofrece un cálculo orientativo y no constituye asesoramiento jurídico, laboral ni fiscal personalizado. TrámiteListo no sustituye la revisión de un profesional en casos complejos. Comprueba siempre los datos con la fuente oficial correspondiente.